Offres d'emplois
ANNONCE : EDUCATEUR SPECIALISÉ / EDUCATRICE SPECIALISÉE
Description de l’offre :
En tant qu’éducateur sur le service du SEPAD , il est attendu que vous sachiez accueillir de manière chaleureuse et à tout moment un jeune vivant une rupture/séparation.
Vous savez être contenant, favoriser le respect des règles collectives et intervenir en cas de tensions importantes
Le SEPAD concerne les publics à la marge des compétences traditionnelles du dispositif départemental de la protection de l’enfance. Il prend en charge des adolescents qui ne peuvent plus progresser positivement au sein des structures classiques. (Usagers accueillis suite au placement judiciaire et confiés à l'ASE 63)
Compétences du poste :
- Proposer un accompagnement individualisé, externalisé et adapté au profil du sujet.
- Éviter de mettre fin à la prise en charge de jeunes du fait de comportements inadaptés, de fugues permanentes...
- Pouvoir accueillir certains jeunes sortis du dispositif classique.
- Donner des perspectives à des usagers en attente d’une orientation en Service d’Accompagnements Diversifiés, de bénéficier d’un dispositif permettant de préparer le relais.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Connaissances et expériences auprès du public adolescent en difficulté (profil type abandonnique, ...)
- Connaissances cliniques appréciées (relation éducative, relation transférentielle ...) pour accompagnement individualisé de 4 usagers en appartements externalisés.
- Accompagnement quotidien de l'usager (visite des appartements, aide aux actes quotidiens) / Accompagnement démarches administratives, insertion socio-professionnelle
- Entretiens avec le jeune
- Contacts avec la famille / Prise en compte de l'individualité et de la problématique / Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
- Rendre compte à l'écrit (élaboration de rapports) / Travail en partenariat et transversalité avec les services du CDEF et externe
- Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
- Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
- Communication externe et interne
- Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400)
Type de contrat
CDD de 3 mois renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
39H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2300€ à 2500€ Brut par mois
Qualification
Employé Qualifié
Conditions d’exercice
Travail en journée (ponctuellement
week-end et/ou soir)
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’Assistant Socio-Educatif
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Poste à pourvoir
Dès que possible
Poste de Maitresse/Maître de maison
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recrute un poste de maitresse ou maître de maison pour son Service Educatif Polyvalent d’Accompganements Diversifiés (SEPAD).
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation).
Spécificités du service :
Le service accueille des jeunes de 16 à 18 ans en appartement autonome et individuel dans le cadre du dispositif de la protection de l’enfance.
Les jeunes accueillis ont pour la plupart un parcours de vie difficile avec des problématiques multiples.
Description du poste :
Nous recherchons pour notre service du SEPAD une personne en capacité de gérer les prestations hôtelières auprès des jeunes accueillis en veillant à la qualité du cadre de vie, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique de l’usager dans les actes de la vie quotidienne.
Réaliser des tâches ménagères (entretien du logement, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives.
Des capacités relationnelles et d’écoute sont indispensables pour ce poste.
Compétences du poste indispensables :
- Tenir compte des activités journalières pour la personne.
- Elaborer des menus et préparation des repas, lavage du linge et entretien du logement.
- Etablir avec le jeune la liste des aliments et produits ménagers à acheter pour les courses.
- Créer une relation de confiance avec l’usager.
- Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Accompagner le jeune dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Aménager l’appartement avec le jeune selon ses besoins et souhaits.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et/ou particulières.
- Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant.
- Vérifier la sécurité des équipements.
- Communication en interne avec les équipes éducatives.
- S’assurer du bon respect des normes de sécurité sanitaire afin de garantir un environnement sain.
Connaissances indispensables :
- Connaissance des normes d’hygiène et HACCP.
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Maitrise de soi
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact avec un public pouvant se montrer agressif
- Faire preuve de discrétion, de déontologie
- Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
- Sens de l’organisation
- Communication adaptée
- Sens de l’écoute auprès de l’usager
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400) et Clermont
Type de contrat
CDD de 3 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
35h variables
Salaire indicatif
Mensuel de 2100 € Brut selon expérience
Qualification exigée
Diplôme à renseigner
Expérience exigée
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Date de début prévue
Dès que possible
Educateur spécialisé/moniteur éducateur/éducateur technique spécialisé H/F
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recrute un éducateur spécialisé/moniteur éducateur/éducateur technique spécialisé H/F pour un service 11-15 ans.
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation).
Spécificités du service :
- Assurer l’accompagnement éducatif au quotidien des jeunes accueillis
- Répondre aux besoins fondamentaux des adolescents (sécurité, santé, repères, écoute)
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l’enfant
- Être sensibilisé(e) aux problématiques spécifiques de l’adolescence (ruptures, comportements à risque, construction identitaire)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs institutionnels (ASE, écoles, services de soins, etc.)
- Contribuer à la gestion des situations d’urgence et à l’accueil des jeunes en situation de crise
Description du poste :
Le foyer de l’enfance recrute un(e) professionnel(le) engagé(e) pour intervenir au sein de son unité d’urgence accueillant des adolescents âgés de 11 à 15 ans.
Compétences du poste indispensables :
- Communication externe et interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Réaliser un bilan d’actions
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant
- Réaliser un suivi d’activité
- Assurer la prise de médicament en lien avec le protocole
Connaissances indispensables :
- Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Capacité d’adaptation et gestion du stress
- Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de discrétion, de déontologie
- Être rigoureux dans les méthodes de travail
- Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
- Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
- Communication externe et interne
- Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Esprit d’équipe et sens du partenariat
- Expérience auprès d’adolescents en difficulté appréciée
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400)
Type de contrat
CDD de 2 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
35h variables
Salaire indicatif
Mensuel de 2300 à 2500 € Brut selon expérience
Qualification exigée
Expérience exigée
1 à 3 ans dans le secteur social
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Educateur spécialisé/moniteur éducateur
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant
dans le champ de la protection de l’enfance, recrute deux éducateurs spécialisés/moniteurs éducateurs
pour la MECS « Les Abricotiers »
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation –
orientation).
Spécificités du service :
Le service des Abricotiers est un dispositif d’accueil externalisé accompagnant 6 adolescents présentant
des situations complexes, souvent marquées par des parcours institutionnels multiples, des fragilités
psychiques et des conduites à risque.
L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels, garantissant un
cadre éducatif structuré et sécurisant.
Il s’inscrit dans une dynamique de stabilisation et d’observation, s’appuyant sur un suivi individualisé et
contenant, en articulation avec les partenaires (famille, ASE, médico-sociaux, sanitaires…).
Description du poste :
Sous l’autorité de la cheffe de service éducatif, l’assistant socio-éducatif participe à
l’accompagnement global des jeunes accueillis.
À ce titre, il/elle :
Assure l’accompagnement éducatif au quotidien (lever, repas, scolarité, temps informels…)
Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés
Participe à la sécurisation du cadre et à la gestion des situations de crise
Favorise l’autonomie et l’apprentissage des règles de vie en collectivité
Travaille en lien étroit avec les partenaires institutionnels et familiaux
Participe aux réunions d’équipe, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels
Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations
Compétences du poste indispensables :
Communication externe et interne
Accompagner des adolescents dans les actes de la vie quotidienne
Gérer des situations de tension ou de crise
Adapter son positionnement éducatif en fonction des problématiques rencontrées
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, transmissions)
Mettre en œuvre un cadre sécurisant et structurant
Connaissances indispensables :
Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
Diplôme d'éducateur spécialisé ou d’éducateur technique spécialisé
Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Permis B
Qualités Professionnelles :
Capacité d’adaptation face à des situations complexes
Autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect du cadre institutionnel
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacité à gérer des situations d’urgence
Qualités relationnelles auprès d’un public vulnérable
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
Capacité d’analyse et de prise de recul sur les situations
Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et à représenter le service (ASE,
audiences JE, partenaires)
Force de proposition et esprit d’initiative
Détail :
Lieu de travail Chamalières (63400)
Type de contrat CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail 35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire 35h variables
Salaire indicatif 2300 à 2500 € brut selon expérience
Qualification exigée ES, ETS
Expérience exigée 1 an
Permis B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement + 400 agents
Secteur d’activité Hébergements sociaux
Date de début prévue 18/05/2026
Educateur Spécialisé H/F
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recrute un éducateur pour les Arches 1 & 2, unités cas complexes
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation).
Spécificités du service :
Les Arches sont deux unités du CDEF accueillant des enfants et adolescents confiés à la protection de l’enfance, présentant des situations complexes, des troubles du comportement, des fragilités psychiques et des parcours marqués par des ruptures. Le service propose un accompagnement renforcé, individualisé et contenant, en lien avec les familles et les partenaires.
Description du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l’accompagnement éducatif du quotidien, participe à la sécurisation des jeunes, à la gestion des situations de crise, à la mise en œuvre des projets personnalisés, aux écrits professionnels et au travail partenarial.
Compétences du poste indispensables :
- Communication externe et interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Réaliser un bilan d’actions
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Indispensable
- Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure – Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant – Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents… - Indispensable
- Réaliser un suivi d’activité – Indispensable
- Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie…) – Indispensable
- Accueillir l’enfant et le guider dans le cadre de l’urgence à tout moment de la nuit – Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant – Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents… - Indispensable
Connaissances indispensables :
- Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de discrétion, de déontologie
- Être rigoureux dans les méthodes de travail
- Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
- Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
- Communication externe et interne
- Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400)
Type de contrat
CDD de 3 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
35h variables
Salaire indicatif
Mensuel de 2300 à 2500 € Brut selon expérience
Qualification exigée
Educateur spécialisé
Expérience exigée
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Date de début prévue
Dès maintenant
ANNONCE : Educateur Spécialisé et Educateur Jeunes enfants
SAED ( Soutien et accompagnement éducatif à domicile)
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recrute un Educateur Spécialisé et Educateur Jeunes enfants pour le SAED ( Soutien et accompagnement éducatif à domicile).
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation).
Spécificités du service :
Le Centre Parental (CDEF 63) recrute un éducateur spécialisé (H/F) et un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps plein pour son unité de Soutien et d’Accompagnement Éducatif à Domicile (enfants de 0 à 3 ans).
Ces professionnels exercent leurs missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire et interviennent dans le cadre de visites à domicile sur l’ensemble du territoire du Puy-de- Dôme; ils travaillent en binôme, évaluent la qualité de la prise en charge de l’enfant dans l’ensemble de ses lieux de vie, accompagnent les parents dans l’identification et la résolution des difficultés rencontrées, soutiennent les compétences parentales et contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet familial.
Des capacités d’adaptation, un réel sens du travail en équipe, une bonne connaissance du cadre de la protection de l’enfance ainsi que des compétences rédactionnelles sont attendus.
Le permis B est indispensable. Le poste est organisé selon un roulement horaire : 9h00–17h00 ou 14h00–22h00 du lundi au vendredi, 9h00–17h00 le samedi, 9h00–16h00 les dimanches et jours fériés, avec un week-end complet travaillé toutes les six semaines.
Compétences du poste indispensables :
- Communication externe et interne
- Réaliser les démarches socioéducatives
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Réaliser un suivi d’activité
Connaissances indispensables :
- Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de discrétion, de déontologie
- Être rigoureux dans les méthodes de travail
- Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
- Représentation aux rencontres avec l'ASE
- Communication externe et interne
- Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Romagnat, Chamalières, Puy-de-dôme
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
39H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
39h variables
Salaire indicatif
2400 à 2600 € Brut selon expérience
Qualification exigée
ES ou EJE
Expérience exigée
2 ans
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Date de début prévue
A compter de maintenant
Agent d'entretien qualifié H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un(e) Agent d’entretien qualifié(e ) à temps complet pour ses services internes et externalisés.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Dans le cadre des missions d’accueil en urgence ou préparé, l’agent d’entretien qualifié ( e) veille à
L’entretien quotidiens des locaux professionnels, communs, sanitaires, salles de bain, cuisines …de plusieurs services interne et externe au Centre de l’Enfance.
Il (elle) est amené (e) à procéder à des nettoyages à blanc lorsque les usagers quittent les locaux.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire l’agent d’entretien qualifié(e) possède un très bon relationnel, il (elle) est autonome, adaptable et organisé ( e).
La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière.
Le Permis B est obligatoire, déplacement ponctuel dans l’agglomération Clermontoise.
Même si aucun diplôme en particulier n’est requis, détenir une certification en hygiène ainsi qu’une première expérience dans un poste similaire serait un véritable atout.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 1950€ à 2050€ brut par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail de 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible
Assistant socio-éducatif H/F - Psychologue H/F - Conseiller économie sociale et familiale H/F
Service Mobile d’Accueil d’Urgence et d’Evaluation (SMAUE)
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recrute un Éducateur spécialisé H/F - un Psychologue H/F - ou un Conseiller économie sociale et familiale H/F pour le Service Mobile d’Accueil d’Urgence et d’Evaluation (SMAUE).
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation).
Spécificités du service :
Les missions principales du service SMAUE sont :
· Réaliser l’accueil des jeunes sur les différents services du CDEF.
· Évaluer les situations d’enfants et de familles, dans le cadre administratif ou judiciaire, notamment lorsqu’elles sont inconnues ou peu connues du dispositif de protection de l’enfance. Rédiger des rapports d’évaluation et proposer des préconisations d’accompagnement pour la famille et le jeune.
· Assurer la veille sociale départementale de l’ASE en dehors des heures d’ouverture.
Description du poste :
Conformément à la convention passée avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), chaque professionnel du SMAUE participe, sous l’autorité du cadre socio-éducatif ou du cadre d’astreinte, à la permanence départementale de l’ASE en dehors des heures d’ouverture du service. En journée, il assure les missions d’accueil d’urgence et d’évaluation, ainsi que toutes autres actions prévues par la convention ASE/CDEF.
Compétences du poste indispensables :
· Savoir créer le contact avec un public fragile en situation anxiogène
· Savoir accueillir le jeune avec réassurance et expliquer clairement le cadre d’accueil au CDEF
· Savoir contenir et sécuriser dans les situations de conflits ou d’agressivité
· Savoir être méthodique et rigoureux dans la prise et la transmission d’information
· Faire preuve d’adaptation et de réactivité
· Représenter le CDEF auprès des partenaires/interlocuteurs externes (ASE, commissariat, hôpital, autres lieux d’accueil)
· Savoir identifier et interpeller les interlocuteurs en respectant le champ de compétence de chacun
· Appétence pour le travail d’investigation et les méthodes d’analyse d’entretien
· Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
· Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
· Bonnes capacités rédactionnelles
Connaissances indispensables :
· Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
· Diplôme d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants
· Connaissance du cadre légal en protection de l’enfance
· Connaissance théorique du développement psycho-affectif de l’enfant et de ses méta-besoins
· Maitrise des techniques d’entretien et d’écoute active
Qualités Professionnelles :
· Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
· Autonomie
· Rigueur et sens de l’organisation
· Réactivité et capacité d’adaptation
· Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
· Faire preuve de discrétion, de déontologie
· Communication externe et interne
· Capacité d'analyse de la situation
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400)
Type de contrat
CDD de 3 mois renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Horaire
Horaires variables avec astreintes
Salaire indicatif
Mensuel de 3100€ à 3500€ Brut selon expérience
Qualification exigée
Diplôme d’éducateur spécialisé / Educateur jeunes enfants / Assistante Sociale / Psychologue
Permis
B – Véhicule léger OBLIGATOIRE
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Date de début prévue
Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
CUISINIER EN COLLECTIVITE H/F
Nous recherchons un cuisinier H/F de restauration collective à temps plein et un cuisinier H/F de restauration collective à temps partiel au sein d’un établissement public intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil, observation, évaluation, orientation…) et une mission de soutien à la parentalité.
Cuisine collective en liaison froide assurant près de 400 repas par jour
Sous l'autorité du chef cuisinier, vous assurez la production des plats dans le respect des normes d’hygiène de la restauration collective et participer à la distribution.
Missions :
- Préparation des repas
- Participation à la mise en place du poste de travail
- Application (et veille) des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire
Vos connaissances et compétences
- respect des règles d'hygiène, principes de nettoyage et de désinfection
- pratiques de manutention,
- Mettre en œuvre les techniques culinaires en restauration collective
- Utiliser et entretenir des matériels de restauration collective
- connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- Connaître et appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- règles d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP cuisine
Vos aptitudes et qualités
- aptitudes relationnelles,
- goût du travail en équipe,
- rigueur, soin,
- méthodologie, organisation
Conditions de travail
CDD 2 à 3 Mois
Temps de travail : 35h00, travail en semaine pas de week-end
Permis obligatoire
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Formation:
- CAP / BEP (Requis)
Expérience:
- cuisine collective: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Assistant Socio-éducatif
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recherche un/e éducateur/rice spécialisé/e. Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation) ainsi qu’une mission de soutien à la parentalité.
Spécificités du service : Villa l’Orangeraie qui accueille six jeunes âgés de 11 à 15 ans
Description de l’offre : L’éducateur assure au sein d’un service externalisé la mission d’accueil d’urgence de l’établissement en l’exerçant à travers : l’accueil, l’observation/évaluation, l’orientation dans le respect des dispositions du projet d’établissement et des projets de service qu’il contribue à mettre en œuvre.
L’éducateur élabore avec chaque jeune son projet personnalisé en s’appuyant sur un travail et une réflexion pluridisciplinaire, c'est-à-dire en collaboration avec des partenaires internes et externes à l’institution.
Compétences du poste indispensables :
- Communication externe et interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles
sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Réaliser un bilan d’actions
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents…
- Réaliser un suivi d’activité
- Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie…)
- Accueillir l’enfant et le guider dans le cadre de l’urgence à tout moment de la nuit
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents…
Connaissances indispensables :
- Diplôme d'éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de discrétion, de déontologie
- Être rigoureux dans les méthodes de travail
- Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
- Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
- Communication externe et interne
- Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400) – Aubière (63100)
Type de contrat
CDD 6 mois - Renouvelable en CDD 1 an
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
internat
Salaire indicatif
Mensuel de 2000 à 2100 € Brut selon expérience
Qualification exigée
Diplôme d’Éducateur spécialisé
Expérience exigée
Débutant accepté
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Educateur de jeunes enfants H/F
Description de l’offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l’enfance, vous participez à la mission d’accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 5 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d’éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d’observations de l’enfant et d’analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d’un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie…). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir et semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Réaliser un bilan d’actions
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières(63400)
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2400€ Brut (voir selon expérience)
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’état d’Educateur Jeunes Enfants
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
Environ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Description de l’offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l’enfance, vous participez à la mission d’accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 6 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d’éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d’observations de l’enfant et d’analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d’un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie…). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir, semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Indispensable
- Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure – Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant – Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents… - Indispensable
- Réaliser un suivi d’activité – Indispensable
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières(63400)
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2500€ Brut (voir expérience)
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
Environ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Nuit (H/F)
Description de l’offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l’enfance, vous participez à la mission d’accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Vous intervenez sur les 3 groupes de vie qui accueillent chacun 6 enfants de 0 à 3 ans tout au long de leur nuit. Vous êtes en capacité de surveiller et de répondre aux besoins de l’enfant afin de garantir la continuité dans l’accompagnement de jour. Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants accueillis la nuit au sein de l’établissement. Poste de nuit (20h45/06h45) semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie…) – Indispensable
- Accueillir l’enfant et le guider dans le cadre de l’urgence à tout moment de la nuit – Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant – Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents… - Indispensable
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières(63400)
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2750 € Brut (voir expérience)
Conditions d’exercice
Travail de nuit de 10h
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
Environ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux