Offres d'emplois
ANNONCE : Assistant Socio-Educatif/ Educateur Spécialisé- Villa externalisées
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recherche un éducateur.rice spécialisé.e.
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence, ses professionnels assurent l’accueil, l’observation, l’évaluation, ainsi que l’orientation des enfants accueillis.
Spécificités du service : Villa externalisée, maison individuelle accueillant six adolescents de 15 à 18 ans.
Description de l’offre : L’éducateur assure au sein d’un service externalisé la mission d’accueil d’urgence de l’établissement en l’exerçant à travers : l’accueil, l’observation/évaluation, l’orientation dans le respect des dispositions du projet d’établissement et des projets de service qu’il contribue à mettre en œuvre.
L’éducateur élabore avec chaque jeune son projet personnalisé en s’appuyant sur un travail et une réflexion pluridisciplinaire, c'est-à-dire en collaboration avec des partenaires internes et externes à l’institution.
Compétences du poste indispensables :
· Accueillir l’adolescent dans un contexte d’urgence avec bienveillance et réassurance
· Mener l’évaluation des besoins et capacités de l’adolescent pour les gestes de la vie quotidienne
· Être attentif à la santé et au respect de l’intégrité des jeunes accueillis
· Savoir poser un cadre contenant et protecteur afin de garantir les règles sociales et civiques
· Transmettre les règles de vie en collectivité
· Participer aux tâches d’entretien de la maison
· Intervenir lors de conflits et d’incidents
· Assurer la sécurité du jeune ou du groupe à la maison et en sortie en extérieur
· Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, et en suivre la réalisation
· Concevoir et suivre le projet socioéducatif de l’adolescent et lui proposer des axes d’adaptation
· Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour le jeune auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, ou enseignants
· Savoir transmettre les informations concernant le quotidien du groupe à l’oral et par écrit sur le logiciel de transmission
· Assurer une communication efficiente avec l’équipe éducative et les cadres d’astreinte
· Être à l’aise à l’écrit et savoir rendre compte de ses observations
Connaissances indispensables :
· Connaitre le cadre légal de la protection de l'enfance
· Connaissance du public adolescent
· Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
· Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
· Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles : Supprimer/rajouter des qualités selon le poste
· Autonomie
· Rigueur
· Réactivité
· Capacité d’adaptation
· Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
· Savoir travailler en équipe et en réseau
· Faire preuve de discrétion, de déontologie
· Être rigoureux dans les méthodes de travail
· Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
· Sens de l’organisation
· Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
· Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
· Communication externe et interne
· Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
· Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400)
Type de contrat
CDD 3 mois- Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine (horaires variables)
Horaires
Horaires d’internat, un week-end sur deux travaillé
Salaire indicatif
Mensuel de 2000 à 2100 € Brut selon expérience
Qualification exigée
Diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, ou Accompagnant Educatif et Social
Expérience exigée
Débutant accepté
Permis
B – Véhicule léger INDISPENSABLE
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 11/08/2025
Infirmier puériculteur H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute pour ses services internes et externalisés un infirmier puériculteur H/F.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Dans le cadre de ces missions, l’infirmier.e puériculteur (trice) contribue à promouvoir la bonne santé des enfants accueillis au CDEF et dispense des soins de nature curative et préventive. Elle contribue à mettre en place ses missions dans le respect du projet d’établissement et du projet de service.
Poste à pourvoir rapidement.
Compétences du poste indispensables :
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant par rapport aux éléments relatifs à sa santé et à son développement,
- Analyser et évaluer la situation clinique d’un enfant et/ou d’un groupe d’enfants,
- Contribuer à l’évaluation et la surveillance des enfants/adolescents sur les aspects de santé et de développement général,
- Identifier, analyser et évaluer les situations de risques encourues par les enfants, définir les actions préventives et/ou correctives et les appliquer en collaboration avec les responsables éducatifs,
- Réaliser des soins préventifs et curatifs,
- Participer à l’implication des familles dans le suivi médical des enfants accueillis et les sensibiliser aux éléments de santé de leur enfant,
- Réaliser un accueil bienveillant des enfants, des parents et des professionnels sur le Pôle Santé,
- Dispenser des conseils pédagogiques et sensibiliser les personnels et usagers du CDEF à des thématiques de prévention en santé,
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Rédaction dans le cadre des rapports d’audience, de synthèses.
Connaissances indispensables : Diplôme d’infirmier(e) puériculteur(trice)
- Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles : Disponibilité et adaptabilité,
- Respect du secret médical et discrétion professionnelle,
- Maitrise des soins techniques et relationnels,
- Écoute, bienveillance, empathie, rigueur, observation, esprit d’analyse et de priorisation
- Aisance rédactionnelle,
- Travail en équipe pluri et inter disciplinaire.
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400)
Type de contrat
CDD - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
39H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
Poste 8/16h ; 9/17h ou 11/19h
Salaire indicatif
Mensuel 2000 à 2200 net en fonction de l’expérience
Qualification exigée
IDE puériculteur
Expérience exigée
X
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
ANNONCE : AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recherche une auxiliaire de puériculture.
Description du poste
Agent polyvalent de restauration au sein d’un établissement public intervenant dans le champ de la protection de l’enfance
Vos missions
- Préparer et dresser des mets simples, cuits, refroidis ou composés froids (hors d'œuvre, salades, desserts), par assemblage des différentes éléments nécessaires en se conformant aux fiches de fabrication,
- Assurer le montage des préparations selon les besoins dans l'organisation, en veillant à leurs mises en valeur par des présentations adaptées et diversifiées,
- Contrôler, réceptionner et ranger des marchandises dans le respect de la démarche HACCP,
- Préparer le service, le matériel adapté à la distribution,
- Assurer la distribution, le réapprovisionnement et la livraison des repas,
- Être à l'écoute des consommateurs, transmettre au chef de cuisine les remarques et les critiques formulées,
- Mettre en œuvre les techniques de conservation et de stockage des denrées froides en se conformant aux exigences qualitatives sécuritaires et réglementaires,
- Assurer les enregistrements sécuritaires et réglementaires,
- Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien, en se conformant au planning de nettoyage des locaux et matériels, et dans le respect des règles de propreté physique, chimique et hygiénique,
- Maintenir son poste de travail en parfait état de propreté,
- Suggérer au responsable des préparations froides ou au chef de cuisine des idées
- Effectuer des remplacements à la plonge et/ou a la légumerie pour palier à une absence
Vos connaissances et compétences
- Respect des règles d'hygiène, principes de nettoyage et de désinfection
- Pratiques de manutention,
- Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
- Règles d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien.
Vos aptitudes et qualités
- Aptitudes relationnelles,
- Goût du travail en équipe,
- Rigueur, soin,
- Méthodologie, organisation
Conditions de travail
Temps de travail : 35h00, travail en semaine pas de week-end
Permis obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Rémunération : 1 850,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/25
Assistant Socio-éducatif
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recherche un/e éducateur/rice spécialisé/e. Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation) ainsi qu’une mission de soutien à la parentalité.
Spécificités du service : Villa l’Orangeraie qui accueille six jeunes âgés de 11 à 15 ans
Description de l’offre : L’éducateur assure au sein d’un service externalisé la mission d’accueil d’urgence de l’établissement en l’exerçant à travers : l’accueil, l’observation/évaluation, l’orientation dans le respect des dispositions du projet d’établissement et des projets de service qu’il contribue à mettre en œuvre.
L’éducateur élabore avec chaque jeune son projet personnalisé en s’appuyant sur un travail et une réflexion pluridisciplinaire, c'est-à-dire en collaboration avec des partenaires internes et externes à l’institution.
Compétences du poste indispensables :
- Communication externe et interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organisme sociaux, médicaux, employeurs enseignants
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles
sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Réaliser un bilan d’actions
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents…
- Réaliser un suivi d’activité
- Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie…)
- Accueillir l’enfant et le guider dans le cadre de l’urgence à tout moment de la nuit
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents…
Connaissances indispensables :
- Diplôme d'éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif
- Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de discrétion, de déontologie
- Être rigoureux dans les méthodes de travail
- Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
- Représentation aux rencontres avec l'ASE et audiences JE.
- Communication externe et interne
- Capacité d'analyse de la situation et de la compréhension du sujet
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières (63400) – Aubière (63100)
Type de contrat
CDD 6 mois - Renouvelable en CDD 1 an
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire
internat
Salaire indicatif
Mensuel de 2000 à 2100 € Brut selon expérience
Qualification exigée
Diplôme d’Éducateur spécialisé
Expérience exigée
Débutant accepté
Permis
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
+ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Technicien polyvalent électricité H/F
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un Technicien polyvalent électricité/domotique (H/F) à temps complet. Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Pour venir compléter son équipe au service technique, le Centre de l'Enfance recherche un Technicien polyvalent électricité
Les missions confiées seront les suivantes:
-Electricité générale des bâtiments ( Maintenance générale électrique des ERP )
-Domotique/Courant faible (Programme,câblage et maintenance. interphonie, téléphonie, vidéo surveillance,)
-Visiophonie-interphonie (Gérer et programmer les différents appareils de contrôles d’accès des sites , voix sur IP)
Toutes ces activités seront dans un premier temps en binôme. Des formations peuvent être envisagés suivant les qualifications.
Le Niveau BAC/BTS/DUT ainsi que la détention du permis B sont requis
Compétences du poste indispensables :
Organisés
Rigoureux
Qualités Professionnelles :
· Autonome
· Réactif
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Educateur de jeunes enfants H/F
Description de l’offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l’enfance, vous participez à la mission d’accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 5 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d’éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d’observations de l’enfant et d’analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d’un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie…). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir et semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Réaliser un bilan d’actions
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières(63400)
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2400€ Brut (voir selon expérience)
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’état d’Educateur Jeunes Enfants
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
Environ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Description de l’offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l’enfance, vous participez à la mission d’accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 6 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d’éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d’observations de l’enfant et d’analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d’un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie…). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir, semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Indispensable
- Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure – Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant – Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents… - Indispensable
- Réaliser un suivi d’activité – Indispensable
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières(63400)
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2500€ Brut (voir expérience)
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
Environ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Nuit (H/F)
Description de l’offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l’enfance, vous participez à la mission d’accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Vous intervenez sur les 3 groupes de vie qui accueillent chacun 6 enfants de 0 à 3 ans tout au long de leur nuit. Vous êtes en capacité de surveiller et de répondre aux besoins de l’enfant afin de garantir la continuité dans l’accompagnement de jour. Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants accueillis la nuit au sein de l’établissement. Poste de nuit (20h45/06h45) semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie…) – Indispensable
- Accueillir l’enfant et le guider dans le cadre de l’urgence à tout moment de la nuit – Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant – Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puériculteurs(rices), aux parents… - Indispensable
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
Détail :
Lieu de travail
Chamalières(63400)
Type de contrat
CDD de 6 mois - Renouvelable
Durée hebdomadaire de travail
35H00 par semaine
Salaire indicatif
Mensuel de 2750 € Brut (voir expérience)
Conditions d’exercice
Travail de nuit de 10h
Expérience
Débutant accepté
Formation - Exigé
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Permis - Exigé
B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement
Environ 400 agents
Secteur d’activité
Hébergements sociaux
Agent d'entretien qualifié H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un(e) Agent d’entretien qualifié(e ) à temps complet pour ses services internes et externalisés.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Dans le cadre des missions d’accueil en urgence ou préparé, l’agent d’entretien qualifié ( e) veille à
L’entretien quotidiens des locaux professionnels, communs, sanitaires, salles de bain, cuisines …de plusieurs services interne et externe au Centre de l’Enfance.
Il (elle) est amené (e) à procéder à des nettoyages à blanc lorsque les usagers quittent les locaux.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire l’agent d’entretien qualifié(e) possède un très bon relationnel, il (elle) est autonome, adaptable et organisé ( e).
La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière.
Contrat proposé dans le cadre de remplacements durant les vacances scolaires
Le Permis B est obligatoire, déplacement ponctuel dans l’agglomération Clermontoise.
Même si aucun diplôme en particulier n’est requis, détenir une certification en hygiène ainsi qu’une première expérience dans un poste similaire serait un véritable atout.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/02/2025
Agent polyvalent de maintenance des bâtiments H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un(e) Agent polyvalent de maintenance des bâtiments à temps complet pour ses services internes et externalisés.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Entretien général et réparation des biens ainsi que des bâtiments appartenant au CDEF
-Manutention agencement de mobiliers, électroménagers.
-Gestion des accès des sites extérieurs.
-Suppléer les différents corps de métiers suivant ses compétences si les besoins du service l’exigent.
-Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d’activité.
-Trier et évacuer les déchets en lien avec la réglementation en vigueur.
SAVOIR-FAIRE REQUIS
-Evaluer l’état d’un ouvrage, relatif à son domaine de compétence.
- Etre capable de définir les bons outils en fonction des travaux
-Connaitre le fonctionnement des interfaces de gestion de clefs.
- Etre discret pendant les interventions en site occupé.
-Maitriser la lecture de plan de montage.
-Maitriser et adapter les consignes liées à la manipulation de produits dangereux.
-Etre apte à travailler en équipe.
Poste à temps plein : 100% ETP
Intervention sur tous les services internes comme externes
Salaire conforme au statut de la fonction publique hospitalière
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille met en place deux dispositifs d’accueil destinés à des situations remarquable :
L’un pour les enfants âgés de 5 à 11 ans et l’autre pour les jeunes de 11 à 17 ans.
Chaque dispositif sera limité à quatre mineurs, permettant une prise en charge individualisée et adaptée à leurs besoins spécifiques.
Dans l’optique de l’ouverture de ces services, nous recrutons :
Educateurs spécialisés
Moniteurs éducateurs
Educateurs socio-culturels
Educateur sportifs
Maîtresses de maison
Veilleurs de nuit
Educateurs spécialisés dispositifs innovants H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille met en place deux dispositifs d’accueil destinés à des situations remarquables : l’un pour les enfants âgés de 5 à 11 ans et l’autre pour les jeunes de 11 à 17 ans. Chaque dispositif sera limité à quatre mineurs, permettant une prise en charge individualisée et adaptée à leurs besoins spécifiques.
En tant qu’éducateur affecté à l’un de ces dispositifs, vous serez responsable de l’organisation de la vie du foyer sur les plans logistique et éducatif. Vous devrez accueillir les jeunes avec chaleur et bienveillance, notamment dans les moments de rupture ou de séparation.
Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique du groupe, en veillant à instaurer des relations positives tout en respectant les individualités de chacun. Vous serez garant du respect des règles collectives, en faisant preuve de fermeté et d’écoute, et saurez intervenir efficacement en cas de tensions importantes.
Vous serez également amené à effectuer des transferts, ce qui nécessite une grande capacité d’adaptation et d’autonomie. Votre travail s’effectuera selon un roulement en horaires d’internat (entre 7h et 23h, incluant les semaines et les week-ends).
La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié au travail pouvant être effectué les week-ends. Le contrat à durée déterminée est de 6 mois renouvelable.
Le (a) candidat (e) de formation initiale du champ social est détenteur du diplôme d’éducateur (trice) spécialisé(e) (les candidatures de moniteurs éducateurs, d'éducateurs socio-culturel,d'éducateurs sportif et/ou d'accompagnants éducatifs et social sont également acceptés)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à :
Mail : recrutement@cdef63.fr
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2025